NASIL BİR İŞ İNSANI OLURSUN?
Başlamadan önce, birlikte bir bakalım... Acaba senden nasıl bir iş insanı olurdu?
1 - Artık mezunsun… Başlayalım!
İş görüşmeleri başladı… En çok istediğin pozisyon için son görüşmedesin. Yöneticinin karar almakta zorlandığı bir durumda senin ne gibi bir aksiyon alacağını sordular. Cevabın ne olurdu?
Daha tecrübeli kişilere fikir danışır, insiyatif alarak durumu sonuca kavuştururum.
Yöneticimin karar almasını beklerim.
Bu süreçte kendi araştırmalarımı yapıp yöneticime sunarım.
2 - İlk işin hayırlı olsun!
Tam da hayal ettiğin şirkette, ilk işine başladın. İlk haftayı da geride bıraktığına göre seni bir de ekip arkadaşlarından dinleyebiliriz. Senin hakkında ne gibi bir yorum yapmış olabilirler?
İyi birine benziyor...
Kapalı kutu gibi, bakalım açabilecek miyiz?
Bu kadar kısa sürede biraz fazla değil mi bu samimiyet?
3 - Hadi bakalım…
Yeni bir proje için tüm ekip bir araya geldiniz ve beyin fırtınası yapmanız gerekiyor. Senin katkın nasıl olur?
Bana uygun gelmeyen noktaları kibarca söylerim. Doğruya doğru, yanlışa yanlış...
Eleştiriden kaçınır ve tüm fikirleri bir potada eritirim.
Kendimden emin durur ve fikirlerimi açıkça ifade ederim.
4 - CEO ile ilk karşılaşma…
İş arkadaşlarınla çok rahatsın, olduğun gibi davranabiliyorsun. Yarın ilk defa CEO’nun da bulunacağı bir toplantıya katılacaksın. O toplantıdaki “sen” nasıl olacak?
Çoğunluğun kararıyla doğruya ulaşacağımızdan eminim.
Her zaman olduğu gibi davranacağım. CEO da beni tanısın.
Daha çok dinler, gerektiği yerde konuşurum.
5 - İş büyük yerden geldi!
Toplantı sonrası senin de içinde bulunduğun departmana yeni bir iş verildi. Başarınızla ilgili beklenti büyük. Ne yapmak lazım?
Ben takımı alır, taşırım.
Üstüme düşenleri yerine getirmeye hazırım.
Beyin fırtınasıyla bu işi çözeriz.
6 - Keşfediliyorsun!
Çalışma sisteminde değiştirmek istediğin bir şeyler var fakat bu değişikliği herkes kabul etmiyor. Nasıl bir yol izlerdin?
Başarı benim genlerimde var. Her türlü riski göze alır doğru sistemi herkese kabul ettirirdim!
Önce biraz daha kendimi göstereyim, o konuyu sonra düşünürüm.
Hata yapmaktan korkmam. Yenilikçi yönüm sayesinde öne çıkacağımdan eminim.
7 - Tebrikler! Terfi aldın!
İlk defa kendi projeni yürüteceksin! Kullanılacak bir yazılım seçmen gerekiyor. Karşına çıkan seçenekler aşağıdakiler. Hangisini seçerdin?
Geçen yıl çıkan ve son 2 yıldır dünyanın büyük şirketlerinin geçiş yaptığı bir sistem var. Bunu önerirdim.
Türkiye’de bir start up var. İhtiyacınıza uygun çözümü geliştiriyorlar. Referansları olumlu. Bunu önerirdim.
Dünyaca bilinen bir firmanın yıllardır kullandığı yazılım sistemini önerirdim.
8 - Kriz var!
Yürüttüğün projedeki krizin 2 gün içinde çözülmesi gerek. Krizi doğru şekilde yönetmek ve doğru kararlar almak için nasıl bir yol izlerdin?
Proje benimse zaten krizleri öngörmüşümdür. Paniğe gerek yok, 2 gün her şeyi çözmek için makul bir süre.
İlgili olan herkesin görüşüne başvurur, konuyu her açıdan değerlendiririm.
Krizin büyümeden çözülmesi her şeyden önemli! Hızlı karar alır, aksiyona geçerim.
9 - İK’dan sürpriz teklif!
Başka bir departmanda çalışmak üzere İK’dan teklif geldi. Senin bu alanda da başarılı olacağına dair beklentileri var. Çalışma koşulları ise değişmeyecek. Teklife cevabın ne olurdu.
Yeni ve farklı şeyler öğrenmenin beni daha çok geliştireceğine inanıyorum. Bu nedenle teklifi kabul ederim.
İki departman arasında bir mukayese yaparım. Hangisinde çalışmaktan daha fazla keyif alacaksam onu seçerim.
Bu departmanda epey şey öğrendim. Tüm bunları bir yana bırakmak istemem. Kendimi bu yönde geliştirmeye devam edeceğim.
10 - Sahnedesin!
Sene sonu toplantısında başarılarını anlatman için sahneye davet edildin. Bu başarının sırrını hangi şıkla anlatacaksın?
Her işi ölçerek değerlendirdim ve daha iyisine ulaşmaya çalıştım.
Karar anlarında hislerim beni hiçbir zaman yanıltmadı.
Araştırmaktan vazgeçmedim ve denemekten çekinmedim.